CILVĒKI. VIDE. INOVĀCIJAS.
26h no 26.03. plkst. 18:00 līdz 27.03. plkst. 20.00
Tiešsaistes platformā ZOOM un
komandu sadarbība plaformā SLACK
Līdzdarbojies Saldus novada attīstības plānošanā un
piepildi mūsu novadu ar idejām!
Vai darbs, mācības un atpūta var būt piecu minūšu attālumā? Jā! Ja tu dzīvo mazpilsētā, kur ik dienas vari piekopt veselīgu dzīvesveidu, strādāt vai vadīt savu uzņēmumu klātienē vai attālināti, realizēt savus mērķus un sapņus, kā arī pilnveidoties. Esi starp aktīvajiem iedzīvotājiem, piesakies un ar jaunām idejām radi risinājumus, kas rosina pārmaiņas mūsu novadā.
Pasākums tiek organizēts ar mērķi radīt jaunas iniciatīvas un idejas jaunizveidotā Saldus novada, kā pievilcīgas vietas, kur dzīvot un uzsākt uzņēmējdarbību, attīstībai. Ja Tu pie sevis prāto vai ar domubiedriem esi diskutējis par to, kas Saldus novadā ir izdevies, ko vajadzētu pilnveidot vai atrisināt, kā arī esi saskatījis citas attīstības iespējas, tad šis pasākums būs īstā vieta, kur ar profesionālu mentoru atbalstu attīstīt savas idejas, veicināt to sadzirdēšanu, kā arī iepazīties ar citām idejām un apmainīties pieredzē!
Pasākuma norise
26 stundu laikā tiešsaistē dalībniekiem būs iespēja “modelēt” un attīstīt savu ideju, identificēt izaicinājumus un rast tiem risinājumus, kā arī prezentēt savus projektus plašākai auditorijai, tostarp Saldus novada pašvaldības vadībai.
- 01/03
Sākās reģistrēšanās - 19/03
Uzzini, kas ir Hakatons! - 23/03
Pēdējā diena, lai reģistrētos! - 24/03
Ideju & Komandu formēšana (slack) - 26/03
Hakatona atklāšana - 26/03-27/03
Ideju izstrāde & prezentēšana
Mēs meklējam inovatīvas idejas un risinājumus šīm tēmām. Uztveriet tās kā iedvesmas virzienu, nevis ierobežojumu!
Vide un kvalitāte
Kā veicināt radošas dzīves telpas attīstību Saldus novadā?
Kā izmantot potenciālu, ko sniedz augusta līmeņa vidējās izglītības, profesionālo interešu izglītības un Montesori bērnudārza pieejamība pašvaldībā? No mākslas radīšanas un mūzikas klausīšanās līdz boksa meistarklasēm, motokrosam un orientēšanās sacensībām – vai ar to pietiek, lai pārceltos uz dzīvi Saldus novadā? Vai sakārtota sporta infrastruktūra un Baltijā lielākais skeitparks ir neizmantots potenciāls? Kā popularizēt videi draudzīgu dzīvesveidu un zaļo domāšanu iedzīvotājiem? Kāds ir pieejamo un neizmantoto teritoriju potenciāls?
Uzņēmējdarbība un inovācijas
Kā motivēt jauniešus uzsākt uzņēmējdarbību?
Vai novadā ir pieejams plašs atbalsts jaunajiem uzņēmējiem? Kā veicināt sadarbību starp publisko sektoru un privāto? Kā attīstīt augstas pievienotās vērtības produktus eksportam, izmantojot “zaļo” enerģiju un ilgtspējīgus risinājumus? Kā piesaistīt investīcijas? Kā veicināt esošo uzņēmēju izaugsmi? Kā veicināt klāsteru attīstību Saldus novadā?
Speciālistu un talantu piesaiste
Kā veicināt pašvaldības atpazīstamību ārpus novada teritorijām?
Dzīvoju laukos, strādāju plašā pasaulē. Vai Saldus var kļūt par dzīves vietu “digitāliem nomadiem” atrašanās dēļ? Kā piesaistīt iedzīvotājus pašvaldībai, kas atrodas starp Rīgu un Liepāju, kur tiek radīti augstas pievienotās vērtības produkti un realizētas jaunas, inovatīvas idejas? Kā radīt ekonomiski izdevīgus un pieejamus mājokļus pilsētā? Kā saskatīt iespējas, kas paveras?
Darba kārtība
Piektdiena,
26. marts
18:00
Organizatoriska informācija dalībniekiem par hakatona norisi
18:45
Atklāšanas pasākums un iepazīšanās ar mentoriem
19:15
Meistarklase dizaina domāšanā
19:45 – 20:45
1. Kontrolpunkts komandām
21:30
Slepenais mākslinieks
23:30
Virtuāla tēja ar organizatoriem
Pēc 00:00
Turpinās darbs komandās pie ideju izstrādes (pēc izvēles)
Sestdiena,
27. marts
09:00
Rīta kafija ar organizatoriem
9:30 – 10:30
2. kontrolpunkts komandām un atgriezeniskā saite
13:00
Prezentēšanas meistarklase
14:00 – 15:00
3. kontrolpunkts komandām un atgriezeniskā saite
17:00 – 20:00
Ideju iesniegšana / Ideju prezentācijas
Viktorīna – Iepazīsti Saldus un Brocēnu novadus
Uzvarētāju paziņošana & apbalvošana
Mentori
Hakatona ietvaros komandas strādās ar mentoriem, kas sniegs profesionālus padomus, dalīsies savā pieredzē, sniegs atgriezenisko saiti un uzmundrinās dalībniekus.
Ginta Andersone
SNP Attīstības nodaļas vadītāja
Vadījusi ES struktūrfondu līdzfinansētus infrastruktūras attīstības projektus Saldus un Brocēnu novadu pašvaldībās. Kompetenču jomas: projektu vadība, infrastruktūras attīstība, stratēģiskā plānošana.
Gints Reķēns
LIAA Liepājas biznesa inkubatora vadītājs
Apguvis biznesa vadību un mārketingu Londonā, pieredze kā sava uzņēmuma vadīšanā, tā darbā lielās korporācijās. Pašreiz kopā ar LIAA Liepājas biznesa inkubatora komandu veido spēcīgu uzņēmējdarbības kopienu Liepājas, Saldus un Brocēnu novados.
Ingrīda Andersone
SNP galvenā arhitekte un būvvaldes vadītāja
Augstākā izglītība arhitektūrā, 20 gadu pieredze darbā pašvaldībā galvenās arhitektes amatā. Dalība vairāku publisku ēku, kā arī privātu un sabiedrisku interjeru projektu izstrādē.
Artis Gustovskis
Kuldīgas pašvaldības inovāciju eksperts
Kompetenču jomas: inovācijas, digitalizācija, sabiedrības integrācija, tūrisms, brendings.
Viesturs Celmiņš
Pilsētplānotājs
Vairāk kā piecpadsmit gadus darbojas kā antropologs ar specializāciju dizainā un pilsētvides plānošanā
Karīna Ciesmane
Brocēnu pašvaldības izpilddirektora vietniece
Kompetenču jomas: Telpiskās attīstības plānošana. Interesē viss, kas saistīts ar pilsētvidi un uzskatu, ka virzoties ar maziem soļiem uz priekšu, mēs varam paveikt lielas lietas nākotnē.
Tiago Ferreira (ENG)
Investīciju aģentūras InvestAmarante izpilddirektors
Urbact tīkla iPlace projekta vadītājs un pasniedzējs universitātē. Ir pieredze tādās sfērās kā sociālās inovācijas un starptautiskā sadarbība.
Rasa Valančūna – Mikiševa
Jelgavas Pašvaldības operatīvās informācijas centra komunikācijas speciāliste
Pārstāv iestādi, kas uzrauga un koordinē Jelgavas pilsētas infrastruktūru. Palīdzēs ar ieteikumiem par viedās pilsētas attīstības iespējām un pieejamajiem risinājumiem (meteoroloģisko staciju darbība un datu pārraide, gudro luksoforu pārraudzība, videonovērošanas iespējas, hidrobūvju – sūknētavu darbības pārraudzība, ielu apgaismojuma pielāgošana u.c.).
Regita Zeiļa
Latvijas Sociālās uzņēmējdarbības asociācija
Sociālās ietekmes profesionālis reģionālā, nacionālā un starptautiskā līmenī. Strādājusi par biznesa analītiķi inovāciju vadības konsultāciju firmā Bostonā, MA, USA, ieviešot inovāciju vadības procesu, lai piedāvātu risinājumu sociālās ietekmes NVO, kas atrodas Bostonā.
Elīna Futraka
Biedrības „Kurzemes NVO centrs” valdes priekšsēdētāja
10 gadu pieredze NVO sektorā, tai skaitā, pieredze projektu un finanšu vadībā, kā arī finansējuma administrēšanā. Sociālās uzņēmējdarbības vēstnese un Sociālo uzņēmumu komisijas locekle. Grāmatvede pēc izglītības. Interesē kopienu attīstība, biedrošanās, cilvēku un vietu attīstība caur NVO sektoru.
Dace Helmane
Atbildīga biznesa aktīviste, Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja
Dace ir izveidojusi īpašu Youtube sarunu ciklu “Cilvēks kā cilvēks”. Ikdienā izglīto uzņēmējus un citus interesentus par dažādiem atbildīga biznesa aspektiem un ilgtspēju, vada darbseminārus, lasa lekcijas un īsteno ietekmes pušu iesaistes aktivitātes, īpaši jautājumos, kas skar darba vidi un vietējo kopienu. Darbojas kā eksperte starptautiskos projektos, tai skaitā, Balkānu reģionā un Centrālāzijā, izglītojot valsts sektoru un uzņēmējus.
PRAKTISKA INFORMĀCIJA
Kas ir hakatons?
Hakatons jeb ideju maratons ir ideju ģenerēšanas pasākums, kas ilgst 26 stundas. Tā mērķis ir izveidot komandas, kas ģenerē un rada jaunus un inovatīvus risinājumus dažādiem noteiktajiem izaicinājumiem īsā laika posmā. Hakatons ir satikšanās vieta dažāda līmeņa un profesiju pārstāvjiem un entuziastiem. Lai tajā piedalītos, nav nepieciešams būt profesionālim, pasākuma formāts nav domāts tikai studentiem.
Kas var piedalīties?
Piedalīties hakatonā ir aicināti:
- esošie, bijušie un topošie Saldus un Brocēnu novadu iedzīvotāji, kas pārstāv dažādas nozares;
- interesenti, kam patīk ideju ģenerēšanas un attīstīšanas process, plānošana, dizaina veidošana, uzņēmējdarbības attīstība, darbs pie ekonomiskā pamatojuma u.c., lai iniciētu jaunas idejas, kas radītu pozitīvas pārmaiņas un sniegtu risinājumus Saldus novada izaicinājumu pārvarēšanai.
Hakatona darba valoda ir latviešu, tāpēc visiem dalībniekiem jārunā un jāsaprot latviešu valoda.
Kādas iemaņas nepieciešamas?
Dalībniekos novērtēsim motivāciju un vēlmi uzzināt vairāk un iedziļināties ilgtspējīgos risinājumos un vēlmē dot savu ieguldījumu reālas ietekmes radīšanā Saldus novadā. Dalībniekiem būs jāatrod digitālie rīki un tehnoloģiskie risinājumi, kas varētu palīdzēt virzīt tālāk idejas un tās vieglāk īstenot. Hakatona laikā komandas sadarbosies ar mentoriem, kas sniegs ieteikumus un padomus, kā izvēlēties labākos risinājumus idejai.
Kādas idejas mēs meklējam?
Mēs meklējam iedvesmojošus un inovatīvus problēmjautājumu un izaicinājumu risinājumus Saldus novadā šādās jomās: Vide un Kvalitāte, Uzņēmējdarbība un Inovācijas, Speciālistu un talantu piesaiste.
Jūs varat pieteikt hakatonam savu ideju, kas atbilst šādiem kritērijiem:
- ideja ir vērsta uz dzīves kvalitātes un uzņēmējdarbības vides uzlabošanu Saldus novadā ar mērķi radīt pozitīvas pārmaiņas;
- ideja ir vērsta uz kopēja labuma radīšanu sabiedrībai, nevis indivīdam;
- ideja risina noteiktu izaicinājumu novadā vai rada jaunas iespējas.
Vai man nepieciešama ideja, lai piedalītos?
Nē, nav nepieciešama. Jūs varat reģistrēties dalībai hakatonā, norādot savas prasmes un kompetences, un organizatori palīdzēs atrast komandas biedrus, ar ko kopīgi strādātu pie idejas, kas Jūs saista, attīstīšanas.
Kā tiek noformēta komanda?
Katrā komandā ir jābūt 2 līdz 5 dalībniekiem, kas pārstāv dažādas jomas.
- Komanda tiek izveidota pirms reģistrēšanās hakatonam, apvienojot domubiedrus, kas vēlas kopīgi strādāt pie idejas attīstīšanas hakatona laikā. Tad, reģistrējot dalību hakatonā, tiek lūgts norādīt informāciju par komandu un tās biedriem. Šādā sastāvā, ja nebūs izmaiņu, komanda piedalīsies 26 stundu ideju maratonā.
- Ja vēlaties piedalīties hakatonā un meklējat komandas biedrus, tad Jums ir jāreģistrējas dalībai hakatonā, norādot savas prasmes un kompetences, un organizatori palīdzēs atrast komandas biedrus, ar ko kopīgi strādātu pie idejas, kas Jūs saista, attīstīšanas. Būs pieejami dažādi tiešsaistes rīki, ar kuriem atrast potenciālos komandas biedrus.
Kādi komunikācijas rīki tiks izmantoti hakatona laikā?
Slack ir galvenais saziņas kanāls un darba vide komandām hakatona laikā, lai uzzinātu par aktualitātēm un hakatona norisi, sazinātos ar organizatoriem un mentoriem.
Zoom ir tiešsaistes platforma, kurā tiksies organizatori un komandas, norisināsies arī kopīgas tikšanās kontrolpunktos, ideju prezentēšana un citas hakatona aktivitātes. Komandas tiks informētas, kad ir nepieciešams pieslēgties šai platformai.
Kādu atbalstu es saņemšu hakatona laikā?
- Dalībniekiem atbalstu sniegs organizatoru komanda, atbildot uz jautājumiem un palīdzot tikt galā ar tehniskajiem izaicinājumiem 26 stundu garumā. Organizatoru komanda ir šeit, lai nodrošinātu, ka dalībnieku hakatona pieredze ir maksimāli aizraujoša un produktīva!
- Komandām atbalstu sniegs īpaša atbalsta persona (komandas mentors, saukts arī par aukli), 26 stundu garumā atgādinot par kontrolpunktiem, termiņiem, uzdevumiem, palīdzot arī uzrunāt mentorus u.c..
- Komandām palīdzēs pieaicinātie mentori, kas ar savu profesionālo pieredzi un ekspertīzi noteiktās jomās, varēs palīdzēt uzlabot radītās idejas, daloties savā pieredzē, sniegt padomus un ieteikumus, kā arī atgriezenisko saiti par izstrādātajām idejām.
Kas ir komandu kontrolpunkti?
Katrai komandai būs izraudzīts komandas mentors (aukle), kas strādās ar komandu, atbalstīs un pārliecināsies, vai komanda dodas pareizajā virzienā. Kontrolpunktos piedalīsies viens pārstāvis no komandas, lai ar komandas mentoru pārrunātu paveikto.
Kādi būs ieguvumi no dalības hakatonā?
- Piedalīšanās jaunizveidotā Saldus novada plāna un prioritāšu radīšanā, palīdzot to izveidot par pievilcīgu vietu, kur dzīvot un sākt uzņēmējdarbību!
- Izaicinošs piedzīvojums – 26 stundas radošu cilvēku sabiedrībā, kopīgi strādājot pie ideju attīstības.
- Iespēja pielikt savu ideju un roku, lai sakārtotu un attīstītu jaunizveidotā novada vidi. Zinām, ka viens nav cīnītājs, tāpēc kopā darot un radot, varam sasniegt krietni vairāk.
- Tīklošanās iespējas – atrast līdzīgi domājošos un tos, kas ir gatavi kopā mācīties un sadarboties no Saldus un Brocēnu novadiem, un ne tikai.
- Kontakti, kas var noderēt turpmāk profesionālajā darbībā.
- Iedvesmošanās un ideju ģenerēšana – runā, ka hakatonu pozitīvā enerģija ir lipīga, arī pēc hakatona galvā tiks rosinātas jaunas idejas un mērķi, ko sasniegt. Un kāda no šīm domām var kļūt arī par tavu biznesa ideju – kāpēc gan ne?
- Sevis izaicināšana un prasmju uzlabošana – darbs komandā, atbildību noteikšana un pienākumu sadalīšana, laika plānošana, komunikācijas un prezentēšanas prasmju attīstīšana, tiešsaistes rīku iespēju apguve – un ne tikai, ko tu vari iegūt un uzlabot sevī u.c..
- Iespēja iegūt atzinību un balvas par dalību hakatonā.
Kas notiks ar radītajām idejām pēc hakatona?
Kopējais ideju prezentēšanas mērķis ir veicināt pašvaldības un dažādu citu sabiedrības grupu sadarbību dažādu iniciatīvu īstenošanā jaunizveidotajam Saldus novadam. Organizatoru komanda izvērtēs saņemtos sabiedrības grupu un ekspertu priekšlikumus un aktuālākie, kuru ieviešanā var tikt iesaistīta arī pašvaldība, tiks virzīti tālākai attīstībai. Ņemot vērā radīto ideju nepieciešamību un sagatavoto prezentāciju detalizācijas pakāpi, labāko ideju testēšanai var tikt piešķirts finansējums no pašvaldības īstenotā projekta, lai pārbaudītu to dzīvotspēju.




























